VisiPass für Personalvermittler

Die digitale Visitenkarte für Personalvermittler

Sie teilen Ihre Kontaktdaten dutzende Male täglich — auf Jobmessen, in Interviews und Kundengesprächen. VisiPass speichert Ihre Karte in jeder Wallet mit einem Tippen und aktualisiert sich überall, wenn Sie die Agentur wechseln.

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Warum VisiPass für Personalvermittler

Auf Jobmessen mit jedem Kandidaten teilen — sofort

Smartphones antippen oder QR-Code auf dem Badge scannen. Jeder Kandidat verlässt die Messe mit Ihrem Live-Kontakt im Telefon — kein Papier, keine Tippfehler, kein 'Ich schicke Ihnen meinen LinkedIn später'.

DSGVO-konforme Kandidatendaten

Jeder Kandidatenkontakt wird DSGVO-konform erfasst. Daten werden in der Schweiz gehostet, vollständig DSGVO-konform — damit Sie EU-weit sicher rekrutieren können.

Ihre Karte aktualisiert sich beim Agentурwechsel

Agentur gewechselt? Neue Position? Einmal in VisiPass aktualisieren und die Karte in jeder Kandidaten- und Kunden-Wallet zeigt sofort Ihre neuen Daten — keine massenhafte Neuvorstellung nötig.

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Live-Updates

DSGVO-konform

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Häufige Fragen

Erfasst VisiPass DSGVO-Einwilligung, wenn Kandidaten meine Karte scannen?

Ja — VisiPass hostet Daten in der Schweiz (Supabase eu-central-2, Zürich — DSGVO-Angemessenheitsbeschluss gem. Art. 45) und legt die Datenverarbeitung gemäß DSGVO Art. 13 offen. Alle Verarbeitungspartner sind in unserer Datenschutzerklärung aufgeführt.

Kann ich meine VisiPass-Karte für Kandidaten und Kunden unterschiedlich gestalten?

Ja — Sie können mehrere Kartenvarianten in VisiPass erstellen. Teilen Sie eine Version mit Kandidaten und eine geschäftlichere Version mit Hiring Managern und Kunden.

Integriert VisiPass mit ATS- oder CRM-Systemen?

VisiPass verbindet sich mit den wichtigsten CRMs. Jeder gescannte Kontakt fließt automatisch in Ihre Pipeline — kein Kandidat geht nach einer Jobmesse verloren.

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