VisiPass is an AI-powered networking platform that lets you create digital business cards that live natively in Apple Wallet and Google Wallet. Share your contact info with a tap, QR code, or link — and let the AI send personalized follow-up emails automatically.

How does the Smart Follow-Up feature work?

After someone scans your VisiPass card, our AI automatically generates and sends a personalized follow-up email on your behalf — referencing where you met, your role, and a tailored message. Your card works while you sleep.

Does VisiPass work with Apple Wallet?

Yes. VisiPass generates native Apple Wallet .pkpass files. Your digital business card is added directly to Apple Wallet and can be shared with a tap or QR code. The card updates live when you change your details — no re-download needed.

Does VisiPass work with Google Wallet?

Yes. VisiPass supports Google Wallet on Android. Add your digital business card to Google Wallet and share it with NFC, QR code, or a link.

Is VisiPass GDPR / DSGVO compliant?

Yes. VisiPass is built with DSGVO compliance in mind. Data is stored in Swiss data centers (Zurich), and we never sell your contact data. Switzerland has an EU adequacy decision under Art. 45 GDPR, ensuring equivalent data protection.

Was ist VisiPass? (German)

VisiPass ist eine KI-gestützte Networking-Plattform, mit der Sie digitale Visitenkarten erstellen können, die nativ in Apple Wallet und Google Wallet gespeichert werden. Teilen Sie Ihre Kontaktdaten per Tap, QR-Code oder Link — und lassen Sie die KI personalisierte Follow-up-E-Mails automatisch versenden.

Wie viel kostet VisiPass? (German)

VisiPass bietet einen kostenlosen Plan für eine Karte. Der Pro-Plan kostet 5,99 €/Monat und beinhaltet unbegrenzte Karten, NFC, CRM-Synchronisation und KI-Follow-up. Für Teams gibt es einen Plan ab 4,99 €/Nutzer/Monat.

Digitale Visitenkarte für Personalentwickler: L&D-Expertise professionell präsentieren

Personalentwickler und Learning & Development Manager gestalten die Weiterbildungslandschaft von Unternehmen. Eine digitale Visitenkarte mit LinkedIn, Programmübersicht und Buchungslink erleichtert Vernetzung auf HR-Konferenzen.

Personalentwickler und Learning & Development Manager (L&D) sind die Architekten der beruflichen Weiterentwicklung in Unternehmen. Sie konzipieren Trainings, begleiten Führungskräfteentwicklung, steuern externe Anbieter und messen den Lernfortschritt. Eine professionelle digitale Visitenkarte mit klarem Kompetenzprofil, LinkedIn-Verlinkung und Buchungslink ist auf HR-Konferenzen, in Anbieterverhandlungen und bei internen Stakeholder-Gesprächen ein wirksames Instrument.

Was auf die Visitenkarte eines Personalentwicklers gehört

Kontaktdaten

Name und Titel — "Personalentwickler", "L&D Manager", "Learning & Development Specialist", "Head of People Development", "Trainer und Coach", "HR Business Partner"

Unternehmen

Telefon — direkte Mobilnummer

E-Mail — Geschäftsemail

LinkedIn-Profil

Buchungslink — für Kennenlerngespräche mit Trainingsanbietern oder internen Stakeholdern

Fachgebiete und Schwerpunkte

Führungskräfteentwicklung — Coaching, Assessment Center, Feedbackprozesse

Digitales Lernen — E-Learning, LMS, Blended Learning

Onboarding — Einarbeitungsprogramme, Buddy-Systeme

Talentmanagement — Nachfolgeplanung, High-Potential-Programme

Change Management — Kulturentwicklung, Transformationsbegleitung

Ausbildungsbetreuung — Duale Ausbildung, Berufsschulkoordination

Zertifikate und Weiterbildungen

Systemischer Coach (DBVC, ICF)

Trainer IHK

MBTI, DISG, Hogan — Persönlichkeitsdiagnostik

OKR-Coach

Agile HR — Scrum für HR

Warum Personalentwickler von digitalen Visitenkarten profitieren

HR-Konferenzen und L&D-Messen

Auf der LEARNTEC, dem HR Summit oder dem Zukunft Personal-Kongress treffen Personalentwickler auf Trainingsanbieter, Technologiepartner und Fachkollegen. Ein QR-Code-Scan am Stand oder nach einem Workshop-Beitrag ermöglicht sofortige Vernetzung.

Anbieterauswahl und Verhandlungen

Wenn Personalentwickler externe Trainingsanbieter oder E-Learning-Partner auswählen, ist gegenseitiges professionelles Kennenlernen wichtig. Eine digitale Karte mit Schwerpunktprofil gibt Anbietern sofort den richtigen Kontext.

Interne Stakeholder-Arbeit

Personalentwickler müssen Führungskräfte von Maßnahmen überzeugen. Eine professionelle Karte mit klarem Kompetenzprofil stärkt die Eigenwahrnehmung als interner Berater.

Aufbau eines L&D-Netzwerks

Learning & Development ist ein Bereich, in dem Peer-Austausch besonders wichtig ist. Eine einfach teilbare Karte ermöglicht es, auf Barcamp-Veranstaltungen, in XING-Gruppen oder auf HR-Events schnell Kontakte zu knüpfen.

Typische Einsatzszenarien

VisiPass kostenlos testen – digitale Visitenkarten für Google Wallet. KI-Follow-up-E-Mails nach jedem Scan. Kein App-Download für deine Kontakte.

Jetzt starten →

HR-Konferenz — QR-Code auf dem Namensschild, Karte nach dem Vortrag teilen.

Anbietermeeting — Karte zu Beginn des Gesprächs teilen, sofortiger LinkedIn-Kontakt.

Workshop-Moderation — Karte an Teilnehmer ausgeben für Feedback und Follow-up.

Netzwerk-Barcamp — Karte per QR-Code in 5 Sekunden teilen.

Vergleich: Personalentwickler analog vs. digital

EigenschaftPapiervisitenkarteDigitale Visitenkarte (VisiPass)

|-------------|-------------------|----------------------------------| Fachschwerpunkte sichtbar❌✅ LinkedIn verknüpft❌✅ Buchungslink integriert❌✅ Zertifikate aufgelistet❌✅ In Apple Wallet speichern❌✅ Sofort aktualisierbar❌ Nachdruck✅

Schnellstart für Personalentwickler

1. Profil erstellen auf visipass.de

2. L&D-Schwerpunkte, Methoden und Zertifikate eintragen

3. LinkedIn und Buchungslink verknüpfen

4. QR-Code auf Trainingsunterlagen, Namensschildern und in der E-Mail-Signatur

Kostenloses Profil erstellen →